ضمن تبریک به همکاران گرامی در تشکیل شورای صنفی دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، به نقش و اهداف این شورا می پردازیم.

نقش شورای صنفی در توسعه دانشگاه از مهمترین ویژگی هایی که می توان برای توسعه یک سازمان در نظر گرفت ارزشمند شناختن منابع انسانی آن است. ارزش نهادن از طریق درگاه هایی همچون مشارکت در فرآیند تصمیم گیری و نیازسنجی کارکنان و تأمین آن‌ها و دیگر اقدامات صورت می گیرد که در قالب شورای صنفی می تواند بیان شود. تشکیل شورای صنفی باعث ایجاد اجماع فکری و همچنین رضایت و توانمندی کارکنان که منجر به بهبود سیستم اداری و آموزشی و در نهایت کمک به دانشگاه برای طی نمودن هر چه بهتر مسیر توسعه و پیشرفت می شود.

به اطلاع همکاران محترم می رساند شورای صنفی کارمندان دانشگاه برای تحقق اهداف ذیل تشکیل وبه تصویب هیات محترم رئیسه دانشگاه رسیده است.(شرح کامل اهداف،ساختار،شرح وظایف و… در اساسنامه آورده شده است)

اهداف –

جمع آوری و بررسی اطلاعات مربوط به مسائل و مشکلات صنفی کارمندان و انعکاس آن به مسئولان دانشگاه وپیگیری تا رفع مسائل ومشکلات.

– تلاش در جهت ارتقاء جایگاه اجتماعی، علمی و معیشتی و پیگیری مطالبات کارمندان دانشگاه.

– ارتقاء سطح مشارکت و همکاری کارمندان با مدیریت های دانشگاه و تقویت تعامل و همدلی بین آنها.

– تلاش همه جانبه برای شفاف سازی و گردش سهل و سریع اطلاعات، حمایت از حقوق حقه کارمندان دانشگاه و پیگیری های لازم جهت تحقق قوانین توسط آنها، ایجاد فضای مناسب جهت انجام فعالیتهای موثرتر.

– ارزیابی مستمر کیفیت اجرای قوانین ، مقررات ، آیین نامه ها و مطالبات حقوقی ، آموزشی ، رفاهی جاری و آینده کارمندان در تمام سطوح شغلی و طرح کارشناسانه آنها نزد مراجع ذیربط به منظور تحقق مطالبات ، افزایش بهره وری و پیگیری موضوعات تا حصول نتیجه .

– کمک به ارتقاء شان و جایگاه علمی و مدیریتی دانشگاه و تقویت جایگاه و تاثیرگذاری آن در آموزش عالی کشور.

ارکان شورا: 1- مجمع عمومی2- شورای مرکزی3- کمیسیون های تخصصی4- هیات نظارت5- کمیته برگزاری انتخابات

در پایان از تمام عزیزانی که باعث ایجاد این شورا شدند تقدیر و تشکر به عمل می آید و همچنین از ریاست محترم دانشگاه که با نگاه توسعه ای خود در این زمینه همکاری نمودند سپاسگزاریم.